加拿大移民部长肖恩·弗雷泽 (Sean Fraser) 上周五宣布，从4月6日起，持有刚到期或即将到期的毕业工签(PGWP)的毕业生将有资格延长工签，最多18个月。

肖恩·弗雷泽希望通过此举让毕业生能过在加拿大多呆一段时间，获得工作经验以及移民资格。

据悉，截至 2022 年底，加拿大有超过28.6万名PGWP持有人，2023年将有12.7万份毕业工签即将过期。从4月6日起，PGWP持有者可以自愿开始延长工签。

新政将适用于毕业工签在2023年到期的任何人，也适用于那些2022年到期并在去年已经申请过IRCC开放工签延期的人。

毕业工签在2021年9月20日至2022年12月31日过期的留学生可以选择申请额外的18个月的工签延期，或者重新申请一份新的工签。

持有已经过期工签的国际学生也有资格恢复他们的身份，即便他们已经超过了90天的恢复期（90-day restoration period）。这些学生在申请等待处理的同时，也可以合法地工作。

从4月6日开始，有资格的PGWP持有人将很快收到IRCC的消息，登陆IRCC在线网站，选择加入和更新个人关键信息。

在等待新工签期间，工签已经过期的申请人将收到一封临时工作许可。更多申请说明将在未来几周内公布在IRCC官网上。

据加拿大统计局报告，自2000年以来，加拿大的劳动力增长率一直在下降，近年来又随着大批人退休，劳动力市场紧缺更加严峻。2022年，55岁至64岁的人数占加拿大劳动力市场的五分之一，达到历史新高。2022年第二季度，加拿大又超过100万个职位空缺。

移民部也是希望此举可以解决加拿大劳动力短缺的问题。

移民工人变革联盟协调员Sarom Rho表示，政策的变化可以让一部分国际生暂时松一口气，但是无法提供给许多学生稳定性，“让人们获得很少权利的临时工作授权永远不是解决方案，大多数学生，包括从事低薪工作的工人，都没有足够的资格获得永居权。”Sarom Rho呼吁移民部考虑永久性的解决方案。