一、获批的大多数都是内地人才

从官方本次公布的数据来看，来自内地获批数有2663宗，占比97.36%，可以说香港优才引进的人才基本上都来自内地，其他国家的人才仅有不到3%。

针对香港人才政策引进的人才多来自内地这种情况，港府「香港·全球人才高峰会」也给出了相应的调整政策：未来人才引进的重点将在于东南亚和欧洲。

二、行业以金融及会计、资讯科技等为主

获批人数多的热门行业依然是金融及会计服务（902人获批，占比32.98%）和资讯科技及电讯（648人获批，占比23.69%），此两类专业型人才占据了香港优才获批人数的一半以上，约56.67%。

作为全球国际金融中心，香港拥有发达的金融市场和完善的金融体系，吸引了海内外优质企业/金融机构群聚，需要大量的金融和会计类人才来支持企业/机构的运作。

而资讯科技及电讯行业人才，则是香港的数字经济发展、国际创新科技中心、金融科技发展所需要的重点人才。

金融行业和科技行业依然是香港重点扶持行业，人才非常紧缺，除此之外，尤为值得关注的就是“其他”行业了，占比上升至30.1%！

这也说明香港优才获批人才行业更加多元化。以前受限于名额，香港热门或紧缺行业人才的获批率才会比较高，现在各行各业的优秀人才均有机会获批。

三、学历主要以硕士和博士为主

本次获批数据显示，硕士学位（2个或以上的学士学位）以上的学历占比高达98.6%！

持一个“学士学位”的获批申请人只有22宗，占比仅0.8%！“其他学历”就更少了，只有15宗。本科和其他学历加起来也仅仅只有总获批人数的零头。

由此可见，虽然港府要求优才的基本资格之一是持有“学士学位”，但是实际上他们更青睐的还是硕士和博士等高学历人才。